ここちテリアは国連が掲げる持続可能な開発目標(SDGs)を
社員一丸となって実践することで、地域の皆さまの暮らしや、
持続可能な地域社会に貢献できる会社づくりを目指しています。
女性の社会進出にも積極的に取り組むことで
持続可能な成長戦略として活動を推進していきます。
SDGsへの取り組み
2021年5月 つくばSDGsパートナーズ認定
- 労働環境を整える
- 労働環境に配慮し、社員一人ひとりが働き甲斐を感じながら各分野のプロフェッショナルを目指せるようボトムアップをはかり、モチベーションを高めることで能力を十分に発揮できる社内環境の整備に努めています。仕事と子育ての両立支援にも積極的に取り組んでいます。
具体的な取り組み
- 茨城県働き方改革優良企業認定
- ライフワークバランスの推進
- 自然豊かな社内環境整備
- 緑あふれる街づくりを通じて、持続可能な地域コミュニティをつくる
- 公共スペースの緑化やグリーンライフの啓蒙活動を通して、経年美を見据えた、緑の力とデザイン力、そして維持管理マネジメントにより人と緑が共存し住み続けられるまちづくりを目指します。
具体的な取り組み
- まち全体の緑化・整地・植栽
- 展示場やレンタルスペースの開放
- 建設業のものづくりを通して、永きにわたって使い続けられる、住みよい『暮らし』を実現する
- 作って終わりではなく、将来を見据えて価値あるものを創り上げます。
そして、創り上げたものが、人々の笑顔につながるように、安全第一・品質管理を徹底し、安心でここちよい暮らしを提供します。具体的な取り組み
- 土木・建築工事における公共事業への貢献
- 価値あるお庭づくり
- 定期的なメンテナンスフォロー
- ゼロカーボンアクション
- 安心安全な地域づくりのため緑化・緑のある暮らしの啓蒙を通じて緑量を増やす
- CO2そのものを減らし酸素に変えること、それが「緑の生き方」。
私たちは皆様に緑のある豊かな生活を提案し続け、公共スペースの緑化やグリーンライフの啓蒙活動を行い環境保全に貢献します。具体的な取り組み
- 公共スペースへの植え込み・植栽
- グリーンライフの啓蒙活動
- 持続可能なまちづくりに貢献するために、様々な分野の関係者と協力し、社会的生産性の向上を図る
- 社員同士や業種関係者と協力しながら弊社のSDGsに対する取り組みを積極的に発信することで顧客や地域の方々を巻き込みながらSDGsへ対する理解を促し“今できること”を共に行動していけるよう働きかける。
具体的な取り組み
- SDGsに関する情報発信
- イベントにて啓蒙活動
女性の社会進出への取り組み
女性が活躍できる社会を目指して
エクステリア事業を通して1人でも多くの女性が“私”という存在に誇りを持ち、愛や感動がひろがっていく未来を創っていきたい。
そんな想いで女性の社会進出に積極的に取り組んでいます。
女性のライフスタイルには出産、育児があり、家庭と仕事の両立がポイントだからこそ働きやすい環境の整備は不可欠です。
ここちテリアでは、女性が働きやすい環境を作るために、「フレックスタイム制」や「変形労働制」など柔軟な働き方の実現を目指し、フレキシブルで柔軟な働き方を許容できる業務体制の構築に努めています。
その人に合わせた働く環境作りは弊社の義務であると考え、どんな働き方がベストなのか一緒に考え理想の働き方の実現を目指しています。
そういった労働環境にも配慮することで、働きやすさとやりがいのバランスを大切にし女性がいきいきと活躍できる場を提供していきます。